採用情報
お客様に寄り添い
「答えを創造」する
プロフェッショナルへ
高い専門性と幅広い視野を持って、
推進力のあるリーダーシップを発揮し、
クライアントの課題に「答えを創造」する。
それは未来を創る一歩です。
一緒に働き、成長して、未来を創っていきませんか。
REASON
ACFの特徴
ステップアップできる環境
大手SIerや外資系コンサルティングファーム出身者等で構成されるメンバーと共に、高い視座からプロジェクトを俯瞰し成功へと導いていきます。
様々なプロジェクトを経験することで、PMからITコンサルタントへのステップアップも可能です。
システム全工程のトップを経験できる
コンサルティング、ITディレクション、保守・運用受託の3領域で、コンサルタントやPMとしての実力が養えます。
グループメリットを活かした多様な案件
グループ全体の取引先企業は約400社。800名超のグループ在籍エンジニアとの協働案件や、個人プロジェクトなど、豊富なプロジェクトに参画出来ます。
クライアントの潜在ニーズをくみ取り、経営課題の根本的な解決につながるソリューションをご提案。ITシステムの企画・立案のみならず、開発・保守運用に関わるプロジェクト・マネジメントも。
クライアントのご要望に応じて、ITシステムの企画・開発等を請け負う「受託開発」、またはITシステムの開発を支援する「ITエンジニア派遣」を柔軟に切り替え、サービスを提供。
ITサポートデスク運用などのアウトソーシング、ネットワーク・サーバーのITインフラの構築・保守運用など、ITシステム開発後も円滑な運用支援をし、更なる最適化に向けて継続的にサービスを提供。
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企業経営を実践的に学べる
少数精鋭のフラットな社風のため、経営陣の意思決定や経営戦略策定の場に臨席することも。コンサルティングに求められるビジネス知識を直に学べます。
安心して働ける環境
ビジネスパーソンとしての確かなバックボーンを持つ精鋭たちと、風通しの良い社風。自己実現と共に、ワークライフバランスを保って働ける環境です。
個人裁量の大きなベンチャー気質
2019年設立のベンチャー気質はフラットな組織構成にも生かされています。個人裁量も大きく、働き方も柔軟に選択可能です。
多様性に柔軟な組織
性別、年齢、国籍を問わず、専門性や挑戦する姿勢を評価する人事制度で、多様な仲間を歓迎しています。ストックオプション制度など、企業成長を還元する仕組みも。
OUR DATA
数字で見るACF-
男女比
男性62％ 女性38％ -
平均年齢/年代別比率
平均年齢42歳 -
外国籍社員比率
27％ -
年間休日数
125日以上※祝日の曜日により異なる
